Cum să fii om: să vorbești cu persoane transgender sau nonbinare

Conţinut

• Genul lor nu este apelul tău de făcut
• Ce este genul, oricum?
• Țineți cont de pronumele dvs. și evitați greșeala
• Respectați-le identitatea și abțineți-vă de la denumirea mortală
• Fii adecvat și stăpânește curiozitatea
• Fiți atenți la incluziunea de gen
• Gândește-te de două ori la cuvintele tale
• Greșelile fac parte din a fi om, dar schimbarea este și cea mai bună parte din a fi om
• Nu trebuie
  
• Fă
  

Genul lor nu este apelul tău de făcut

Limbajul trebuie să fie convenit în mod colectiv înainte de a fi de fapt ofensator? Cum rămâne cu frazele mai subtile care subminează inconștient oamenii, în special persoanele transgender și nonbinar?

Ignorarea a ceea ce alții se identifică poate fi de fapt alienantă și uneori traumatizantă. Utilizarea greșită a pronumelor ar putea părea inocentă, dar pune, de asemenea, disconfortul și valorile vorbitorului înaintea celorlalte persoane. Cu alte cuvinte, este o formă de discriminare și dăunătoare să presupunem pronumele cuiva privindu-le.

A face referire la persoane cu termeni sau fraze cu care nu sunt de acord - cum ar fi „este doar o fază” - este o forță distructivă care implică un sentiment de îndoială, fantezie sau joc de rol.

A descrie pe cineva ca „fost om” sau „om biologic” este înjositor. Când insiști ​​să folosești un fost nume pe care un individ nu îl mai folosește, acesta simbolizează o preferință pentru confortul tău și poate fi direct nepoliticos, dacă este făcut intenționat.

Într-un articol pentru Conscious Style Guide, Steve Bien-Aimé proclamă: „Utilizările limbajului comun nu ar trebui să le calce pe alții care sunt diferiți”. Deci, de ce să nu folosiți cuvintele care au puterea de a valida, recunoaște și include?

Aici, la Healthline, nu am putea fi mai de acord. Cele mai puternice instrumente ale noastre din echipa editorială sunt cuvintele noastre. Cântărim cu atenție cuvintele conținutului nostru, căutând probleme care ar putea afecta, exclude sau invalida alte experiențe umane. De aceea folosim „ei” în loc de „el sau ea” și de ce distingem între sex și sex.

Ce este genul, oricum?

Sexul și sexul sunt chestiuni separate. Sexul este un cuvânt care se referă la biologia unei persoane, incluzând cromozomi, hormoni și organe (și atunci când aruncăm o privire mai atentă, devine clar că nici sexul nu este binar).

Sexul (sau identitatea de gen) este starea de a fi bărbat, femeie, ambii, nici unul, sau alt gen. Sexul include, de asemenea, rolurile și așteptările pe care societatea le atribuie fiecărei persoane pe baza „masculinității” sau „feminității” lor. Aceste așteptări pot deveni atât de înrădăcinate încât s-ar putea chiar să nu recunoaștem când sau cum le întărim.

Genul evoluează în timp și cultură. A fost (nu cu mult timp în urmă) un moment în care era inacceptabil din punct de vedere social ca femeile să poarte pantaloni. Mulți dintre noi ne uităm înapoi la asta și ne întrebăm cum a fost așa de mult timp.

Așa cum am creat spațiul pentru schimbări în îmbrăcăminte (care este expresia de gen) pentru femei, învățăm mai mult spațiu care trebuie creat în limbaj pentru a afirma și a explica experiențele și sentimentele persoanelor transgender.

Țineți cont de pronumele dvs. și evitați greșeala

În ciuda faptului că sunt cuvinte atât de mici, pronumele au o mare semnificație când vine vorba de identitate. Ea, el, ei - nu este o chestiune de gramatică. (The Associated Press și-a actualizat orientările de stil pentru 2017, permițând utilizarea singulară a „ei”.) Folosim „ei” tot timpul referindu-ne la persoane singulare - tocmai în introducerea de mai sus, am folosit-o de patru ori.

Dacă întâlnești pe cineva nou și nu a spus clar ce pronume folosesc, întreabă. Cu cât facem asta mai mult ca societate, cu atât va deveni mai natural, ca și cum ai întreba „Ce mai faci?” Și sincer, vă va economisi mai multă stângăcie pe linie. Un simplu, „Hei Jay, cum îți place să fii menționat? Ce pronume folosești? ” va fi suficient.

Deci, indiferent dacă este el, ea, ei sau altceva: când cineva vă anunță pronumele, acceptați-le. Folosirea pronumelor greșite (sau eronat) este un semn că nu crezi că cineva știe cine sunt mai buni decât tine. Poate fi, de asemenea, o formă de hărțuire atunci când este făcută intenționat.

Nu spuneți acest lucru: „Este o fostă femeie care acum trece pe lângă Michael”.

Spune asta în schimb: „Acesta este Michael. Spune povești uimitoare! Ar trebui să-l întâlnești cândva. ”

Respectați-le identitatea și abțineți-vă de la denumirea mortală

Din păcate, nu este neobișnuit ca persoanele trans să fie menționate în continuare prin numele lor (spre deosebire de cele afirmate). Aceasta se numește deadnaming și este un act de lipsă de respect care poate fi ușor evitat prin simpla întrebare: „Cum îți place să fii menționat?”

Mulți oameni trans pun mult timp, emoție și energie în numele pe care îl folosesc și ar trebui respectat. Utilizarea oricărui alt nume poate fi dăunătoare și trebuie evitată ori de câte ori este posibil.

Un rezumat complet al istoriei și anatomiei genului unei persoane transgender sunt de obicei complet irelevante. Deci, atunci când vorbești despre sau cu o persoană, ai grijă să nu-ți dai prioritate curiozităților. Respectați subiecte relevante pentru motivul pentru care persoana a venit să vă vadă.

Nu spuneți acest lucru: „Dr. Cyril Brown, numită Jessica Brown la naștere, a făcut o descoperire esențială în călătoria către vindecarea cancerului. ”

Spune asta în schimb: „Mulțumită doctorului Cyril Brown, un om de știință uimitor, s-ar putea să fim acum cu un pas mai aproape de vindecarea cancerului”.

Fii adecvat și stăpânește curiozitatea

Curiozitatea este un sentiment valabil, dar să acționezi în funcție de asta nu este treaba ta. De asemenea, este lipsit de respect pentru mulți oameni trans. Deși este posibil să fiți curios cu privire la detaliile despre sexul, corpul și anatomia unei persoane, înțelegeți că nu aveți dreptul la aceste informații. La fel cum nu datorezi o explicație despre viața ta din trecut, nici ei nu îți datorează una.

Când întâlnești majoritatea celorlalți oameni, probabil că nu te întrebi despre starea organelor genitale sau regimul lor de medicamente. Informațiile personale privind sănătatea sunt personale și faptul de a fi trans nu elimină acest drept la confidențialitate.

Dacă doriți să înțelegeți mai bine experiența lor, faceți câteva cercetări proprii cu privire la diferitele opțiuni disponibile pentru persoanele care se identifică ca transgender, nonbinar sau de gen neconform. Dar nu întrebați o persoană despre călătoria lor specifică decât dacă v-a dat permisiunea.

Nu spuneți acest lucru: „Deci, vei avea vreodată, știi, operatia?”

Spune asta în schimb: „Hei, ce mai faci în acest weekend?”

Fiți atenți la incluziunea de gen

A fi incluziv de gen înseamnă a fi deschis tuturor identităților și expresiilor de gen într-o discuție.

De exemplu, un articol poate veni peste biroul nostru care scrie „femei” atunci când înseamnă cu adevărat „persoane care pot rămâne însărcinate”. Pentru bărbații transgeneri, menstruația și sarcina pot fi încă probleme foarte reale pe care le întâmpină. Descrierea întregului grup de oameni care ovulează ca „femei” exclude experiența unor bărbați trans (și a femeilor care se ocupă de infertilitate, dar acesta este un alt articol).

Cuvinte precum „real”, „regulat” și „normal” pot fi, de asemenea, excluse. Compararea femeilor trans cu așa-numitele femei „reale” le separă de identitatea lor și continuă ideea incorectă că genul este biologic.

Folosirea unui limbaj precis, descriptiv, mai degrabă decât a unor găleți de gen nu este doar mai cuprinzătoare, ci este mai clară.

Nu spuneți acest lucru: „Femeile și femeile transgender au apărut în număr mare la miting.”

Spune asta în schimb: "O mulțime de femei au apărut la miting în număr record."

Gândește-te de două ori la cuvintele tale

Amintiți-vă, vorbiți despre o altă persoană. O altă ființă umană. Înainte de a deschide gura, gândiți-vă la ce detalii pot fi inutile, să le diminueze umanitatea sau să rezulte din propriul disconfort.

De exemplu, este important să recunoaștem că această persoană este - ați ghicit - o persoană. Referindu-se la membrii comunității trans ca „transgeneri” le neagă umanitatea. Este ca și cum nu ai spune „este un negru”.

Sunt oameni și a fi transgender este doar o parte din asta. Termeni precum „persoane transgender” și „comunitatea transgender” sunt mai potrivite. La fel, multor oameni trans nu le place termenul „transgender”, ca și cum trans -itatea ar fi ceva care li s-a întâmplat.

În loc să veniți cu modalități noi sau abreviate de a descrie oamenii trans, numiți-i doar oameni trans. În acest fel, evitați să vă împiedicați accidental de o insultă ofensatoare.

Rețineți că, chiar dacă o persoană se identifică cu un termen sau o slăbiciune, nu înseamnă că toată lumea o face. Nu îți face bine să folosești acest termen pentru toți ceilalți oameni trans pe care îi întâlnești.

Și, în majoritatea cazurilor, a fi trans nu este relevant atunci când interacționezi cu oamenii. Alte detalii care probabil nu sunt necesare pentru a pune sub semnul întrebării sunt dacă persoana este „pre-op” sau „post-op” și cu cât timp a început tranziția.

Nu vorbiți despre corpurile oamenilor cis atunci când le introduceți, așa că extindeți aceeași curtoazie și persoanelor trans.

Nu spuneți acest lucru: „Am întâlnit un transgender la bar aseară.”

Spune asta în schimb: „Am întâlnit-o pe acest dansator minunat la bar aseară.”

Greșelile fac parte din a fi om, dar schimbarea este și cea mai bună parte din a fi om

Navigarea pe un teritoriu nou poate fi dificilă, o înțelegem. Și, deși aceste linii directoare pot fi utile, ele sunt, de asemenea, doar linii directoare. Oamenii sunt diversi, iar o singură dimensiune nu se va potrivi niciodată - mai ales când vine vorba de auto-referință.

Ca oameni, trebuie să ne deranjăm la un moment dat. Chiar și intențiile bune nu pot ateriza în mod corespunzător.

Modul în care o persoană se simte respectată poate fi diferit de modul în care o altă persoană se simte respectată. Dacă te descurci, corectează-ți politicos greșeala și mergi înainte. Partea importantă este să vă amintiți să vă concentrați asupra sentimentelor celuilalt - nu pe ale voastre.

Nu trebuie

1. Nu faceți o presupunere cu privire la modul în care cineva ar dori să fie menționat.
2. Nu întrebați ce organe genitale are sau va avea o persoană, mai ales ca factor pentru a decide cum veți face referire la persoana respectivă.
3. Nu explicați preferința unei persoane în funcție de modul în care aceasta vă afectează.
4. Nu explicați o persoană după o identitate anterioară. Aceasta se numește deadnaming și este o formă de lipsă de respect față de persoanele trans. Dacă nu sunteți sigur cum să vă referiți la o persoană în trecut, întrebați-o.
5. Nu scoateți o persoană. Dacă se întâmplă să aflați despre numele anterior sau atribuirea de gen a unei persoane, păstrați-o pentru dvs.
6. Nu utilizați insultări stenografice jignitoare.

Nu spuneți acest lucru: „Îmi pare rău, dar îmi este atât de greu să te chem Jimmy după ce te-am cunoscut drept Justine de atâta timp! Nu știu dacă voi reuși vreodată să o fac. ”

Spune asta în schimb: „Hei Doar, îmi pare rău, Jimmy, vrei să vii cu noi la cină vineri?”

Fă

1. Cere respectuos pronumele unei persoane și angajează-te să le folosești.
2. Se referă la o persoană numai după identitatea sa actuală.
3. Corectează-te dacă folosești un nume sau pronume greșite.
4. Evitați cuvintele „real”, „obișnuit” și „normal”. Prietenul tău transgender nu este „la fel de drăguț ca o femeie„ adevărată ”.” Sunt o femeie frumoasă, la sfârșitul frazei.
5. Înțelegeți că veți face greșeli. Fiți deschis și receptiv la feedback-ul persoanelor trans despre modul în care limba dvs. îi face să se simtă.
6. Amintiți-vă că toți oamenii sunt mai mari decât identitatea și expresia lor de gen. Nu vă concentrați prea mult pe ea în niciun fel.

Dacă credeți că cineva este trans, nu întrebați. Nu contează. Vă vor spune dacă devine vreodată relevant și dacă se simt confortabil să vă împărtășească aceste informații.

Dacă cineva este trans sau nonbinar sau dacă nu sunteți sigur, nu este rău să vă întrebați cum trebuie să vă adresați acestora. Întrebarea arată respect și că vrei să le validezi identitatea.

Bine ați venit la „Cum să fii om”, o serie despre empatie și cum să pui oamenii pe primul loc. Diferențele nu ar trebui să fie cârje, indiferent de cutia pe care societatea a atras-o pentru noi. Vino să afli despre puterea cuvintelor și să sărbătorești experiențele oamenilor, indiferent de vârsta, etnia, sexul sau starea lor de a fi. Să-i ridicăm pe semenii noștri prin respect.